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創(chuàng)始于
1959
錦州市總工會經(jīng)審辦開展2025年審前培訓(xùn)工作會議 同步推進(jìn)“數(shù)字工會”和“職工互助保障”工作
來源:錦州市總工會 2025-03-17


  3月14日錦州市總工會經(jīng)審辦組織召開市直屬基層工會單位2025年審前工作培訓(xùn)會議,會議聚焦經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理,聚力“數(shù)字工會”建設(shè)和“職工互助保障”進(jìn)一步落實(shí),推動工會經(jīng)審工作履行監(jiān)督職責(zé),全過程賦能工會各項工作取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破。

  一、高度重視審計責(zé)任落實(shí),立足經(jīng)審監(jiān)督定位。市總工會黨組成員、經(jīng)審委主任張艷梅出席會議并作部署講話。她強(qiáng)調(diào),審計工作需以“問題導(dǎo)向”為核心,重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性、經(jīng)費(fèi)使用效益性及職工服務(wù)實(shí)效性,提出“三抓三促”要求,一是抓制度落實(shí),促進(jìn)審計整改與日常監(jiān)管深度融合,早發(fā)現(xiàn)、早整改、早落實(shí);二是抓風(fēng)險防控,促進(jìn)建立工會經(jīng)費(fèi)過程監(jiān)管機(jī)制,邊培訓(xùn)、邊學(xué)習(xí)、邊整改;三是抓服務(wù)優(yōu)化,促進(jìn)審計成果應(yīng)用,推動服務(wù)職工受益升級。
  二、加大審前培訓(xùn)助力作用,提升經(jīng)費(fèi)管理水平。特邀注冊會計師圍繞“審計實(shí)務(wù)與典型案例分析”展開專題培訓(xùn),通過“理論講解+分組模擬”模式,重點(diǎn)解析審計程序設(shè)計、憑證核查要點(diǎn)及常見違規(guī)行為判定,提升基層財務(wù)人員經(jīng)費(fèi)管理能力,筑牢工會工作人員防控風(fēng)險意識高墻。
  三、增強(qiáng)工作交流互動粘性,搭建審計答疑平臺。會議增設(shè)現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié),與基層工會代表面對面交流,針對審計程序執(zhí)行、問題整改難點(diǎn)等實(shí)務(wù)問題進(jìn)行“解剖式”指導(dǎo)。該環(huán)節(jié)借鑒了“以審代訓(xùn)”模式,通過案例拆解提高參訓(xùn)人員的實(shí)際工作能力。
  四、推動市總工會重點(diǎn)工作取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破。市總宣教部工作人員介紹“遼工服務(wù)”小程序功能應(yīng)用場景,演示線上注冊和工會活動及福利領(lǐng)取操作流程,推動工會服務(wù)從“被動響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動賦能”,進(jìn)一步夯實(shí)了“數(shù)字工會”建設(shè)的基礎(chǔ)架構(gòu)。市總職工互助保障工作人員圍繞2025年續(xù)保流程及三項新增保障活動,結(jié)合2024年入會及理賠實(shí)例,詳細(xì)解讀了相關(guān)政策,為市總工會互助保障工作提質(zhì)擴(kuò)面奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
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